{"id":326,"date":"2026-03-24T19:08:05","date_gmt":"2026-03-25T00:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/multisite.grupoelcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/?p=326"},"modified":"2026-04-17T14:20:45","modified_gmt":"2026-04-17T19:20:45","slug":"las-nuevas-generaciones-tienen-poco-que-aportar-a-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/2026\/03\/24\/las-nuevas-generaciones-tienen-poco-que-aportar-a-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"Las nuevas generaciones tienen poco que aportar a las organizaciones"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"326\" class=\"elementor elementor-326\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a5f90c7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2a5f90c7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div 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data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50e42d63 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"50e42d63\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11c400dd p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11c400dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>La falta de experiencia es una de las mayores barreras a la hora de encontrar trabajo. No en vano, la cifra de desempleo juvenil se ubic\u00f3 17,7 % en 2023, seg\u00fan datos del DANE, y sus ingresos se calcula que est\u00e1n un 22 % por debajo de los de la poblaci\u00f3n adulta, tal y como lo se\u00f1ala el informe Panorama del empleo juvenil en Colombia 2016-2023 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38737cfa p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38737cfa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Sin embargo, aunque la falta de experiencia puede plantear desaf\u00edos no se puede desconocer que los j\u00f3venes traen consigo energ\u00eda, creatividad y capacidad de adaptaci\u00f3n, virtudes invaluables en la econom\u00eda actual. Juan Camilo Chaparro, doctor en Econom\u00eda Aplicada de la Universidad de Minnesota y profesor de EAFIT, sostiene que este mito ignora un aspecto fundamental de la econom\u00eda moderna: la capacidad de innovaci\u00f3n de los j\u00f3venes. \u201cInvestigaciones han demostrado que las nuevas generaciones, al no estar condicionadas por los m\u00e9todos tradicionales, tienen una mayor disposici\u00f3n a adoptar tecnolog\u00edas emergentes y a ofrecer soluciones disruptivas que potencian la competitividad de las empresas. Esto, combinado con su adaptabilidad y la habilidad de aprender r\u00e1pidamente, los convierte en activos estrat\u00e9gicos\u201d.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7e0696 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7e0696\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Adem\u00e1s, agrega que la poca experiencia laboral no es sin\u00f3nimo de falta de habilidades: \u201cMuchos j\u00f3venes desarrollan competencias transferibles.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f3cad8b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f3cad8b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dacb692 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7dacb692\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>a trav\u00e9s de su educaci\u00f3n y experiencias extracurriculares que son altamente relevantes en el entorno laboral, como la creatividad, el trabajo en equipo y la resoluci\u00f3n de problemas\u201d. Por eso recuerda que la calidad de la educaci\u00f3n es crucial, pues la falta de acceso y de formaci\u00f3n s\u00f3lida puede limitar las oportunidades laborales. En ese sentido, las universidades tienen el reto de conectar a los estudianes con las necesidades de las organizaciones y los territorios, y deben ser un puente para propiciar experiencias laborales tempranas y oportunas.<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bcf019b p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7bcf019b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Por su parte, Eduardo Lora, exdirector de Fedesarrollo, m\u00e1ster de Ciencia en Econom\u00eda de la London School of Economics y asociado del Centro para el Desarrollo Internacional de Harvard, afirma que: \u201cNecesitamos carreras que respondan a las necesidades reales del mercado. Y eso no significa que debamos menospreciar las capacidades de los j\u00f3venes, sino orientarlos hacia campos donde su talento sea requerido\u201d. Con respecto a los elevados \u00edndices de desempleo juvenil, afirma que \u201cla clave es que comprendan la realidad del mercado laboral y usen su frustraci\u00f3n como una herramienta para demandar pol\u00edticas p\u00fablicas que resuelvan sus problemas. Y aunque la falta de experiencia es un desaf\u00edo determinante, no debe ser visto solo como una desventaja\u201d.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77a268c4 e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"77a268c4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3034aa1b e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"3034aa1b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ab95234 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4ab95234\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fc2910a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1fc2910a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Josefina Agudelo Trulillo\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cf451b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5cf451b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Presidenta de TCC<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76a5ac91 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76a5ac91\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>63 a\u00f1os<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9adcd1f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9adcd1f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e3d3687 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1e3d3687\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"299\" src=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-157\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia.png 486w, https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia-300x185.png 300w\" sizes=\"(max-width: 486px) 100vw, 486px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23e0bdf5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23e0bdf5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6920a2f7 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6920a2f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>He visto de primera mano c\u00f3mo los j\u00f3venes aportan un valor incalculable a las empresas. Durante mi carrera aprend\u00ed que la experiencia no siempre se traduce en habilidades o en innovaci\u00f3n. En TCC implementamos proyectos innovadores gracias a la perspectiva de j\u00f3venes que, aunque con menos a\u00f1os de experiencia, ten\u00edan una visi\u00f3n clara y disruptiva.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb431c7 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb431c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En mi primer trabajo, que tambi\u00e9n fue en TCC, comprend\u00ed que mi principal tarea era aprender. Enfrent\u00e9 desaf\u00edos porque, al ser la hija del due\u00f1o, deb\u00eda establecer l\u00edmites y trabajar con humildad; sin embargo, lo hice y empec\u00e9 a ganar experiencia. En ese entonces las relaciones y las posibilidades eran muy diferentes, y exist\u00edan paradigmas que hoy han cambiado. Por ejemplo, se consideraba que los j\u00f3venes que cambiaban de trabajo con frecuencia eran inestables; renunciar despu\u00e9s de haber sido capacitado se ve\u00eda como un acto de deslealtad; el sue\u00f1o era conseguir un trabajo para pensionarse, y los problemas familiares se dejaban en casa. Hoy en d\u00eda se comprende mejor lo que significa ser humano en un entorno laboral.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a620878 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a620878\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los j\u00f3venes de hoy buscan un trabajo donde sean respetados y se les permita ser aut\u00e9nticos, donde puedan aprender constantemente. Quieren un jefe que los acompa\u00f1e y un empleo con un prop\u00f3sito superior. Para ellos, el dinero es un medio para lograr muchas cosas, pero no es el fin \u00faltimo. Las empresas deben adaptarse a estas nuevas formas de pensar y apoyarlos; deben inculcar una visi\u00f3n m\u00e1s generosa y abierta.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65db84c6 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"65db84c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Lo que he aprendido en mis a\u00f1os de experiencia es que el valor de un empleado no siempre se mide por la cantidad de a\u00f1os trabajados, sino por su capacidad para pensar de manera diferente y adaptarse a los cambios. Los j\u00f3venes tienen una agilidad mental que es crucial en el entorno empresarial actual. Esa capacidad para innovar y adaptarse r\u00e1pidamente a nuevas circunstancias no se puede subestimar. La diversidad de pensamiento impulsa el crecimiento; por eso creo firmemente que el mito de que los j\u00f3venes con menos experiencia no aportan lo suficiente es solo eso: un mito. La verdadera riqueza de un equipo radica en la combinaci\u00f3n de experiencia y nuevas perspectivas, y los j\u00f3venes desempe\u00f1an un papel crucial en esa din\u00e1mica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-336a7161 e-con-full elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet e-flex e-con e-child\" data-id=\"336a7161\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bee4da1 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"3bee4da1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a269071 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4a269071\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-766b3ff9 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"766b3ff9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Josefina Agudelo Trulillo\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77302fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77302fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Presidenta de TCC<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ca791fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5ca791fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>63 a\u00f1os<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-248d55a0 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"248d55a0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b8dfae0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7b8dfae0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"299\" src=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-157\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia.png 486w, https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/una_historia_mas_alla_de_la_experiencia-300x185.png 300w\" sizes=\"(max-width: 486px) 100vw, 486px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-365f1f7 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"365f1f7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18f19bac p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18f19bac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>He visto de primera mano c\u00f3mo los j\u00f3venes aportan un valor incalculable a las empresas. Durante mi carrera aprend\u00ed que la experiencia no siempre se traduce en habilidades o en innovaci\u00f3n. En TCC implementamos proyectos innovadores gracias a la perspectiva de j\u00f3venes que, aunque con menos a\u00f1os de experiencia, ten\u00edan una visi\u00f3n clara y disruptiva.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64105d14 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64105d14\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En mi primer trabajo, que tambi\u00e9n fue en TCC, comprend\u00ed que mi principal tarea era aprender. Enfrent\u00e9 desaf\u00edos porque, al ser la hija del due\u00f1o, deb\u00eda establecer l\u00edmites y trabajar con humildad; sin embargo, lo hice y empec\u00e9 a ganar experiencia. En ese entonces las relaciones y las posibilidades eran muy diferentes, y exist\u00edan paradigmas que hoy han cambiado. Por ejemplo, se consideraba que los j\u00f3venes que cambiaban de trabajo con frecuencia eran inestables; renunciar despu\u00e9s de haber sido capacitado se ve\u00eda como un acto de deslealtad; el sue\u00f1o era conseguir un trabajo para pensionarse, y los problemas familiares se dejaban en casa. Hoy en d\u00eda se comprende mejor lo que significa ser humano en un entorno laboral.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b8e33fb p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b8e33fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los j\u00f3venes de hoy buscan un trabajo donde sean respetados y se les permita ser aut\u00e9nticos, donde puedan aprender constantemente. Quieren un jefe que los acompa\u00f1e y un empleo con un prop\u00f3sito superior. Para ellos, el dinero es un medio para lograr muchas cosas, pero no es el fin \u00faltimo. Las empresas deben adaptarse a estas nuevas formas de pensar y apoyarlos; deben inculcar una visi\u00f3n m\u00e1s generosa y abierta.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46c1166 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46c1166\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Lo que he aprendido en mis a\u00f1os de experiencia es que el valor de un empleado no siempre se mide por la cantidad de a\u00f1os trabajados, sino por su capacidad para pensar de manera diferente y adaptarse a los cambios. Los j\u00f3venes tienen una agilidad mental que es crucial en el entorno empresarial actual. Esa capacidad para innovar y adaptarse r\u00e1pidamente a nuevas circunstancias no se puede subestimar. La diversidad de pensamiento impulsa el crecimiento; por eso creo firmemente que el mito de que los j\u00f3venes con menos experiencia no aportan lo suficiente es solo eso: un mito. La verdadera riqueza de un equipo radica en la combinaci\u00f3n de experiencia y nuevas perspectivas, y los j\u00f3venes desempe\u00f1an un papel crucial en esa din\u00e1mica.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a5b8025 e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"1a5b8025\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b357f34 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"b357f34\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-144b9f4d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"144b9f4d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22b28a88 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"22b28a88\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16621a6c p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16621a6c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Siempre me he sentido impulsada por la curiosidad y el deseo de aprender. A los 16 a\u00f1os, cuando me gradu\u00e9 del Colegio Montessori, me preparaba para una experiencia internacional que se trunc\u00f3 debido a la pandemia. En lugar de frustrarme, utilic\u00e9 el tiempo para avanzar en mis estudios de Administraci\u00f3n y Mercadeo en la Universidad EAFIT. La pandemia me ense\u00f1\u00f3 a adaptarme y a ser resiliente en un entorno cambiante.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-183cfb5d p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"183cfb5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mi proyecto de emprendimiento, Helpy, es un claro reflejo de esto. Se trata de un centro de salud enfocado en educaci\u00f3n pedi\u00e1trica, que busca promover el bienestar f\u00edsico y emocional de ni\u00f1os y adolescentes. A pesar de mi juventud, creo que mi experiencia personal y mi entendimiento de las nuevas generaciones me permiten ofrecer soluciones innovadoras y emp\u00e1ticas<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54bb373b p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54bb373b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Enfrent\u00e9 muchos desaf\u00edos al comenzar mi carrera, especialmente en un entorno empresarial que a veces subestima a los j\u00f3venes por su falta de experiencia. Sin embargo, creo firmemente que nuestra capacidad para adaptarnos y nuestra perspectiva \u00fanica pueden ser enormes activos para cualquier organizaci\u00f3n. Mi generaci\u00f3n est\u00e1 preparada para desafiar el statu quo y aportar valor de formas que antes no se imaginaban.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88da824 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"88da824\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El desempleo juvenil es un reto significativo, pero, con un cambio en la mentalidad y una mejor conexi\u00f3n entre el sistema educativo y el mercado laboral, podemos lograr avances importantes. Mi visi\u00f3n para el futuro es seguir creciendo profesionalmente y contribuyendo al cambio con proyectos que promuevan el bienestar y el desarrollo integral de las personas.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-169cc1aa elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"169cc1aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"230\" height=\"186\" src=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/texto_mito3_imagen_2.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-159\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d93ff47 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6d93ff47\" data-element_type=\"container\" 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A los 16 a\u00f1os, cuando me gradu\u00e9 del Colegio Montessori, me preparaba para una experiencia internacional que se trunc\u00f3 debido a la pandemia. En lugar de frustrarme, utilic\u00e9 el tiempo para avanzar en mis estudios de Administraci\u00f3n y Mercadeo en la Universidad EAFIT. La pandemia me ense\u00f1\u00f3 a adaptarme y a ser resiliente en un entorno cambiante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ee5fc20 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ee5fc20\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mi proyecto de emprendimiento, Helpy, es un claro reflejo de esto. Se trata de un centro de salud enfocado en educaci\u00f3n pedi\u00e1trica, que busca promover el bienestar f\u00edsico y emocional de ni\u00f1os y adolescentes. A pesar de mi juventud, creo que mi experiencia personal y mi entendimiento de las nuevas generaciones me permiten ofrecer soluciones innovadoras y emp\u00e1ticas<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ab1677 p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19ab1677\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Enfrent\u00e9 muchos desaf\u00edos al comenzar mi carrera, especialmente en un entorno empresarial que a veces subestima a los j\u00f3venes por su falta de experiencia. Sin embargo, creo firmemente que nuestra capacidad para adaptarnos y nuestra perspectiva \u00fanica pueden ser enormes activos para cualquier organizaci\u00f3n. Mi generaci\u00f3n est\u00e1 preparada para desafiar el statu quo y aportar valor de formas que antes no se imaginaban.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8376ceb p_mitos elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8376ceb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El desempleo juvenil es un reto significativo, pero, con un cambio en la mentalidad y una mejor conexi\u00f3n entre el sistema educativo y el mercado laboral, podemos lograr avances importantes. Mi visi\u00f3n para el futuro es seguir creciendo profesionalmente y contribuyendo al cambio con proyectos que promuevan el bienestar y el desarrollo integral de las personas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-308139d3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"308139d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"230\" height=\"186\" src=\"https:\/\/conversarmaseafit.elcolombiano.com\/mitos-esta-juventud-de-ahora\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/03\/texto_mito3_imagen_2.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-159\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las nuevas generaciones tienen poco que aportar a las organizaciones Por Mar\u00eda Camila L\u00f3pez Ver datos Las nuevas generaciones tienen poco que aportar a las organizaciones Por Mar\u00eda Camila L\u00f3pez Ver datos https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=8Kky4AG761A La falta de experiencia es una de las mayores barreras a la hora de encontrar trabajo. No en vano, la cifra de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":379,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Las nuevas generaciones tienen poco que aportar a las organizaciones - Mitos, esta juventud de ahora<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mito: &quot;las nuevas generaciones tienen poco que aportar a las organizaciones&quot;. 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